Jobanzeige buchen
Wunschkandidaten zielgenau erreichen mit unseren Stellenanzeigen
Passende Talente zu finden, ist kein leichter Job
Sie haben in Ihrem Hotel oder Restaurant eine offene Praktikumsstelle, einen Ausbildungsplatz als Koch / Köchin oder einen Job für junge Berufseinsteiger zu vergeben? Schalten Sie bereits Stellenanzeigen auf den gängigen Jobportalen, konnten aber bisher nicht die passenden Kandidaten für Ihre offene Stelle finden?
Das Problem – Jobbörsen sind zu breit aufgestellt
Jobportale mit viel Reichweite gibt es viele. Die großen Jobbörsen wollen mit Ihrem Angebot jedoch möglichst viele Bereiche abdecken wodurch die Feinheiten für einzelne Branchen – wie die Gastronomie – außer Acht gelassen werden. Dadurch geht eine Stellenanzeige schnell unter.
Somit erreichen Sie zwar zehntausende Jobsuchende, aber nicht die richtige Zielgruppe. Von der Konkurrenzsituation ganz abzusehen…
Die Lösung – Zielgenaue Jobanzeigen
“Personalsuche ohne die richtigen Kanäle ist wie Dartpfeile mit verbundenen Augen zu werden.”
Eine höhere Spezialisierung des Jobportals bzw. der Website auf der Sie inserieren, hat für Sie deutlich weniger Streuverluste zur Folge. Dadurch sparen Sie Zeit und Geld bei der Personalsuche und erhöhen Ihre Erfolgschancen.
Dürfen wir Sie dabei unterstützen?
So können wir Sie unterstützen
Wir sind selbst gelernte Köche mit mehrjähriger Erfahrung im Gastgewerbe. Wir kennen die Fragen und Sorgen von Auszubildenden und Berufseinteigern aus eigener Erfahrung.Daher haben wir es uns zur Mission gemacht, auf koch-azubi.de einen Ort zu schaffen, an dem wir Informationen rund um die Ausbildung und darüber hinaus zusammentragen und eine Plattform für den Austausch mit Gleichgesinnten zu bieten. Mit unserem neuen Jobboard gehen wir nun den nächsten Schritt, mit dem wir junge Talente mit exzellenten Arbeitgebern zusammenbringen wollen.
Unsere Plattform gehört zur ersten Adresse im deutschsprachigen Raum für Ausbildungsinteressenten und junge Berufseinsteiger in den ersten 5 Jahren. Wir können zwar nicht mit der Reichweite der großen Jobbörsen konkurrieren, wir können Sie aber präziser mit Ihrer Zielgruppe zusammenbringen. Mit einer Stellenanzeige auf unserem Jobboard erreichen Sie genau die Kandidaten, die Sie suchen.
Jobanzeige buchen
Unser Angebot für Ihre Stellenanzeige: Zum Start unseres Jobboards zum Einführungspreis!
Ihre Jobanzeige
auf koch-azubi.de- Formular mit Vorschaufunktion zum Selbsterstellen der Anzeige ✓
- Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige in unserem Jobboard für 30 Tage ✓
- Optional mit Firmenlogo und/oder Imagevideo ✓
- Suchmaschinenoptimierung für mehr Sichtbarkeit auf Google ✓
- Teilen Ihrer Anzeige auf unseren Social-Media-Kanälen ✓
- (Preis = netto, zzgl. MwSt. Die Abrechnung erfolgt über Digistore24)
Hinweise zu Ablauf und Zahlung
Ablauf
Nach erfolgreicher Buchung bekommen Sie eine E-Mail mit dem Link zum Formular, um Ihre Anzeige individuell zu erstellen.
Sobald Sie die Anzeige erstellt und die Vorschau bestätigt haben, können Sie sie zur Veröffentlichung einreichen. Wir überprüfen nun Ihren Auftrag und schalten die Anzeige innerhalb von 3 Werktagen frei.
Kurz nach Veröffentlichung teilen wir Ihre Anzeige in unserer Facebook-Gruppe.
Hinweise
Bitte nutzen Sie für die Buchung und die Anzeige den gleichen Firmenname oder versehen Sie Ihre Stellenanzeige im oberen Bereich mit einem [Hinweis in eckigen Klammern], sodass wir Auftrag und Zahlung zuordnen können. Den Hinweis entfernen wir vor der Veröffentlichung.
Erstellen Sie Ihre Stellenanzeige nach der Buchung bitte zeitnah, spätestens aber nach 3 Tagen.
Zahlungsoptionen
Die Abrechnung zuzüglich Umsatzsteuer erfolgt schnell und sicher über den Zahlungsanbieter Digistore24, wodurch wir alle gängigen Zahlungsoptionen anbieten können:
Rechnung
Sie erhalten Ihre Rechnung mit ausgewiesener Umsatzsteuer von unserem Zahlungsdienstleister Digistore24. Bei Fragen oder Problemen bzgl. der Rechnungsstellung können Sie sich an den Support von Digistore24 wenden.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg!